Servidores públicos participam de capacitação organizacional

Secretários municipais, adjuntos, diretores e servidores estão envolvidos em um programa de desenvolvimento organizacional e ocupacional que começou a ser implementado pela Prefeitura de Arujá. O objetivo é integrar profissionais e garantir mais eficiência à administração pública.

Com o tema “Integração de Profissionais na Organização Pública”, a primeira atividade ocorreu na quarta-feira (17/05), no Paço Municipal, e foi mediada pela diretora de Recursos Humanos, Paulina Ribeiro. A ideia foi promover reflexões e diálogos acerca do serviço público de modo geral.

Formada em pedagogia e pós-graduada em Administração de Recursos Humanos, Paulina abordou a importância da interação entre os setores da instituição, do trabalho em equipe, do exercício de liderança e cooperação, entre outros assuntos. O encontro também contou com dinâmicas de grupo e discussões em relação ao papel da administração pública.

O prefeito José Luiz Monteiro participou da reunião e parabenizou a iniciativa. “Considero muito importante que o trabalho da Prefeitura seja feito de maneira integrada, com os departamentos em sintonia e cooperando uns com os outros. Com certeza, isso se refletirá em mais efetividade no atendimento às pessoas que buscam os serviços oferecidos”, afirmou.?